發(fā)展理念 人才理念 研發(fā)理念 營銷理念 質(zhì)量理念 生產(chǎn)理念 投資理念
以客戶為中心，以價值創(chuàng)造為牽引，通過創(chuàng)新和建立共享、合作機制，推進各項業(yè)務專業(yè)、協(xié)同發(fā)展，成為產(chǎn)品力領先的一流企業(yè)。
聚焦專業(yè)是生存發(fā)展的成功之道，企業(yè)要集中資源和精力培育專業(yè)領域的核心競爭力，擴大專業(yè)優(yōu)勢，提升各項工作的專業(yè)化水平。
協(xié)同就是確立全局觀和系統(tǒng)觀，追求資源共享，實現(xiàn)企業(yè)整體效率最優(yōu)和價值最大化；就是處理好新興業(yè)務與當前業(yè)務、業(yè)務部門與管理部門，以及當下與未來的關系。
以價值創(chuàng)造和業(yè)績提升為終極目標，通過系統(tǒng)規(guī)劃，在組織內(nèi)建立有利于創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的機制，幫助企業(yè)抓住市場機會，不斷進化。
以“打開邊界，交換價值”的思路，在分享他人資源的時候開放自身資源，通過多種形式的資源整合，實現(xiàn)企業(yè)快速、高質(zhì)量發(fā)展。
人是一切創(chuàng)造和發(fā)展的最終推動者。企業(yè)要搭建共享價值的平臺，引導和推動個體的創(chuàng)造力轉(zhuǎn)換成真正的價值；對員工的管理從控制轉(zhuǎn)向賦能，用人才牽引機會、以機會促進發(fā)展，最終實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。在工作中要做到用人有標準，培養(yǎng)有體系，不斷為每個京新人增添獲得感和成就感。
堅持“重結果，有狀態(tài)，講忠誠”的用人標準，讓主動做事、創(chuàng)造性的做事,最終能創(chuàng)造價值的人得到重用。
以崗位學習、崗位輪換為基礎，以“京新商學院”為載體，積極對接外部優(yōu)秀培訓資源，綜合運用“傳、幫、帶”等方法，構建完善的培養(yǎng)體系。
通過創(chuàng)新體制、機制，激發(fā)每個人的創(chuàng)造力和進取心，持續(xù)為個體賦能，讓人人享有企業(yè)的發(fā)展成果，感受到內(nèi)心的富足和榮光，讓有事業(yè)心的優(yōu)秀人才在京新開創(chuàng)事業(yè)。
聚焦臨床需求，通過整合全球優(yōu)質(zhì)研發(fā)資源，快速提升研發(fā)能力，獲取核心技術，不斷將技術轉(zhuǎn)化為有市場競爭力的產(chǎn)品。
要贏得市場，成為業(yè)界領先企業(yè)，就要打造強大的品牌，用品牌延伸和放大產(chǎn)品價值，不斷增強企業(yè)的影響力，實現(xiàn)營銷從產(chǎn)品推動向品牌拉動轉(zhuǎn)變；要贏得客戶，就要有過硬的專業(yè)能力和執(zhí)行力，通過展示良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)化的行為，贏得客戶對產(chǎn)品和企業(yè)的信任，以強大的執(zhí)行力追求目標剛性落地。
只有每一個京新人在工作中不斷提升自身專業(yè)技能和工作素養(yǎng)，追求工作中的精益求精和不斷精進的工匠精神，才能創(chuàng)造出高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務。
堅持始終如一的規(guī)范運行，因地制宜地采用世界上先進的制造技術，建立符合京新實際的敏捷、規(guī)范的生產(chǎn)管理體系，快速、高效的滿足客戶需求。
投資緊隨企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞技術和產(chǎn)品兩條主線，整合產(chǎn)業(yè)資源，進而增強企業(yè)技術實力、市場能力和管理能力，在促進主業(yè)快速、健康發(fā)展的過程中，積極拓展業(yè)務邊界。
走進京新 企業(yè)簡介 公司榮譽 發(fā)展歷程 董事長致辭
產(chǎn)業(yè)布局 科研創(chuàng)新 國內(nèi)外布局
產(chǎn)品中心 藥品產(chǎn)業(yè) 醫(yī)療器械
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